Sıhhat Bilimleri Üniversitesi, İstanbul Hamidiye Külliyesi’nde ve Ankara Gülhane Külliyesi’nde bulunan üniteler ile Kayseri vilayetinde bulunan tıp fakültesinde istihdam edilmek üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4. unsurunun (B) fıkrası uyarınca kontratlı işçi alımı yapacağını açıkladı. En az lise mezunu adaylar ortasından istihdam sağlayacağını belirten kurum, alımlarını KPSS puanı temel alarak gerçekleştirecek. İşte ilana ait merak edilen ayrıntılar…
Müracaatlar Ne Vakit Bitecek?
Sıhhat Bilimleri Üniversitesi işçi alımı müracaatları 27 Mayıs tarihinde başladı. Adaylar 10 Haziran 2022 tarihine kadar http://www.sbu.edu.tr adresimizde bulunan Müracaat Talep Formu’nu bilgisayar ortamında doldurup, çıktısını alarak istenilen evraklarla birlikte Hamidiye Külliyesi, Tıbbiye Cad. No:38 Selimiye, Üsküdar, İstanbul adresinde yer alan Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı’na yahut Ankara Gülhane Külliyesi Emrah Mah. 06018 Etlik/Keçiören/Ankara) adresinde yer alan Sıhhat Bilimleri Üniversitesi İşçi Daire Başkanlığı Şube Müdürlüğüne şahsen müracaatta bulunmaları gerekiyor.
Gerekli Dokümanlar Neler?
1. Müracaat Talep Formu (http://www.sbu.edu.tr) adresinden alınacaktır.
2. 2020 KPSS İmtihan Sonuç Dokümanı.
3. Aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile nüfus cüzdanı fotokopisi.
4. İkametgâh Evrakı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir).
5. Diploma yahut Süreksiz Mezuniyet Evrakının Aslı yahut Noter Onaylısı (E- devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir). (Diploma fotokopisi verilecek ise diplomanın aslı yada noter onaylısı yada ibraz edilmelidir.)
6. İsimli Sicil Kaydı (E-devlet üzerinden alınan karekodlu evrak kabul edilecektir).
7. Askerlik Durum Dokümanı (Erkek adaylar için) (E-devlet üzerinden alınan karekodlu doküman kabul edilecektir.)
8. Evraklar ve sertifikalar (Aslı yahut E-Devlet üzerinden alınmış karekodlu doküman kabul edilecektir.)
9. Yabancı Lisan İmtihan sonuç evrakı.
10. Müdafaa ve Güvenlik İşçisi için aslını müracaat sırasında ibraz edilmek kuralı ile geçerli özel güvenlik vazifelisi kimlik kartı fotokopisi.
11. Müdafaa ve Güvenlik İşçisi için vazifesini devamlı yapmaya pürüz sıhhat sorunu bulunmadığını belgelendirmek için sıhhat heyeti raporunda psikiyatri muayenesi kesinlikle yer alacak formda tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat heyeti raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
12. Müdafaa ve Güvenlik İşçisi için vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek psikiyatrik hastalığı, bedensel manisi, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, uzuv noksanlığı, kekemelik ve gibisi pürüzler bulunmadığına dair sıhhat beyanı.(Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
13. Paklık Çalışanı için paklık vazifesini devamlı yapmasına mahzur olabilecek hastalık ve gibisi mahzurları bulunmadığına dair sıhhat beyanı. (Beyan formuna https://www.sbu.edu.tr/ adresinden ulaşılabilir)
14. Ofis çalışanı, dayanak işçisi (temizlik), diyetisyen unvanlı takımlara başvuracak adaylar için tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınacak sıhhat raporu. (Başvuru Sırasında İstenmeyecek Olup, Atanmaya Hak Kazanan Adaylardan İstenecektir.)
15. Deneyim istenilen durumlar için resmi yahut özel kuruluşlardan müracaat tarihleri içerisinde alınmış iş tecrübe evrakı (Islak imzalı olarak müracaat formuna eklenecektir. SGK Hizmet dökümünde e-Devletten alınan karekodlu dokümanlar kabul edilecektir.).
16. Son 6 ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 Adet).
Müracaat Kaideleri Neler?
1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
2. Bu Kanun’un 41. unsurundaki tahsil kaidelerini taşımak,
3. Kamu haklarından yoksun bulunmamak,
4. Türk Ceza Kanunu’nun 53. unsurunda belirtilen müddetler geçmiş olsa bile; taammüden işlenen bir kabahatten ötürü bir yıl yahut daha fazla müddetle mahpus cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı cürümler, Anayasal sisteme ve bu nizamın işleyişine karşı cürümler, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, itimadı berbata kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, kabahatten kaynaklanan malvarlığı bedellerini aklama yahut kaçakçılık hatalarından mahkum olmamak
5. Erkek adaylar için askerlik durumu itibariyle; askerlikle ilgisi bulunmamak, askerlik çağına gelmemiş bulunmak, askerlik çağına gelmiş ise askerlik hizmetini yapmış olmak yahut askerlik durumu ertelenmiş olmak.
6. 657 sayılı Kanun’un 53. unsuru kararları gizli kalmak kaydıyla vazifesini devamlı yapmasına, pürüz olabilecek akıl hastalığı ve beden sakatlığı ile ilgili manisi bulunmamak,
7. Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırması olumlu olmak.
8. Çeşitli KHK ile kamu misyonundan çıkarılmamış olmak.
9. Kontratlı İşçi Çalıştırılmasına ait Temellerin Ek 6’ncı unsuru yeterince “İşe alınması açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini taşımadığının sonradan anlaşılması, işe alınma açısından gerekli olan niteliklerden rastgele birini sonradan kaybetmesi…” hallerinde hizmet mukavelesi kurumca tek taraflı olarak feshedilir.
10. İlana son müracaat tarihi prestiji ile 30 (otuz) yaşını bitirmemiş olmak başka bir tabir ile 31(otuz bir) yaşından gün almamış olmak
RESMİ İLAN METNİ İÇİN TIKLAYIN